M&A-Projekt Fluor99: Spritzgießwerkzeuge

Spezialisierter Nischendienstleister in der Herstellung und dem Vertrieb von Spritzgießwerkzeugen sucht strategischen Partner

Unser Unternehmen wurde exklusiv mandatiert, für das mittelständische Unternehmen einen Partner im Rahmen eines M&A-Prozesses für die altersbedingte Nachfolge zu finden. Das Familienunternehmen ist einer der Weltmarktführer in einem wachsenden Nischensegment. Mehr als 90% der modernen Spritzgusswerkzeuge wird an internationale Kunden weltweit exportiert. Als Full-Service-Dienstleister bietet das Unternehmen seit mehr als 30 Jahren von der Produktentwicklung, über die Herstellung und Vorserienproduktion, auch den After Sales und weltweiten Service der modernen Spritzgießwerkzeuge an.

Aktuell arbeiten rund 45 Facharbeiter, Spezialisten und Ingenieure für das mittelständische Unternehmen. Das Unternehmen ist zudem ein angesehener Ausbildungsbetrieb in der Region. Das Unternehmen arbeitet für verschiedene Branchen wie Kunststofftechnik, Lebensmittelindustrie, Medizintechnik und Pharma.

Als potentielle Investoren kommen neben nationalen sowie internationalen Marktteilnehmern aus der Industrie (Erwerb von Fertigungs Know-how, Markt- und Kundenzugang, etc.) auch ausgewählte Beteiligungsgesellschaften mit bestehenden Beteiligungen in dem Segment in Betracht.

Key Highlights:

Konstant starke Ertragskraft (Ø EBITDA-Marge > 10 %) und robuster Auftragseingang über mehrere Endmärkte hinweg
Innovatives Unternehmen, das über jahrzehntelange Erfahrung und eigene Entwicklungen verfügt
Lange Firmenhistorie mit hohem Bekanntheitsgrad weltweit
Zuverlässiger und globaler Partner im Bereich Formenbau (Spritzgießwerkzeuge)
Hoher Automatisierungsgrad und Digitalisierung in der Fertigung
Breite und langjährige Kundenbasis aus allen Kontinenten (erstklassiger Kundenservice)
Hoher Exportanteil auch nach Asien (Qualitätssiegel Made In Germany)
Krisenfestes Geschäftsmodell (sehr geringe Volatilität – konstant starke Ertragskraft)
Management-Kontinuität: Zwei erfahrene Geschäftsführer bleiben langfristig an Bord ( Übergangs-/Rollover-Optionen)
Hervorragender Ausbildungsbetrieb