AKTUELL FÜR DIE STANDORTE

MEERBUSCH  + DRESDEN

Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir derzeit nach:

Projektmanagement (m/w/d) im Bereich M&A

Schwerpunkt Kommunikation & Marketing

starkpartners ist ein international agierendes M&A-Beratungsunternehmen. Von den Standorten in Deutschland und Singapur betreuen wir nationale und internationale mittelständische Unternehmen (5 Mio. Euro bis 500 Mio. Euro Umsatz) bei der Unternehmensnachfolge sowie internationale Konzerne bei strategischen Unternehmenszukäufen und Carve out Projekten. 30% der Projekte sind „Cross-Border-Projekte“ bei denen Kunden auf der Suche nach internationalen Partnern / Beteiligungen sind.

ERWARTUNGEN UND ZIELE

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin für unsere Standorte in Düsseldorf (Meerbusch) und Dresden jeweils 2 junge und motivierte Kolleginnen oder Kollegen. Spannende Aufgaben in spannenden Zeiten erwarten Dich an einem sicheren Arbeitsplatz.(Vollzeit oder Flex) 

Du wirst Teil kleiner Projektteams mit flachen Hierarchien, in denen Du durch unsere erfahrenen Projektleiter begleitet wirst. Deine Entwicklungsmöglichkeiten in LIVE-Projekten ist hierbei klare Zielsetzung. Du arbeitest lösungsorientiert und partizipierst dabei von der langjährigen Erfahrung unserer Senior Manager und Partner.

Du festigst und erweiterst Deine Fähigkeiten in den Bereichen M&A-Projektsteuerung, Investorenkommunikation, Unternehmensbewertung, Due Diligence, Finanzen, Insolvenzrecht und Restrukturierung in einem branchenübergreifenden Projektumfeld.

 ERWARTUNGEN UND ZIELE

Herausfordernde Aufgaben – Du arbeitest disziplinübergreifend in den Projektteams und kannst Deine individuellen Fähigkeiten anwenden und verbessern. Übernehme die Verantwortung für Teilprojekte und entwickle Deine Führungsfähigkeiten. Als vollwertiges Teammitglied ab Tag 1 bist Du Teil von M&A-Transaktionen in spannenden (Distressed) M&A Projekten, die wir im Auftrag verschiedenster Unternehmer sowie renommierter Insolvenzverwalter von der Akquise bis hin zum Closing steuern und leiten. Entwicklung und Förderung Deiner persönlichen beruflichen Interessen in einem sehr spannenden Wirtschaftszweig.

Zudem fördern wir Dich beim Auf- und Ausbau Deines persönlichen Netzwerkes, welches Du bei der Teilnahme an Veranstaltungen und projektgebundenen Roadshows im In- und Ausland festigen sollst und kannst.

Deine Aufgaben:

  • Begleitung und Unterstützung von spannenden Akquisitions- und Verkaufsprozessen
  • Recherche und Identifikation Investoren und strategischen Unternehmen
  • Erstellung von Vermarktungsunterlagen (Information Memorandum, Teaser…)
  • Unterstützung und Begleitung von Due Diligence-Prozessen
  • Unterstützung von internen Vertriebsaktivitäten

Das erwarten wir von Dir:

  • mindestens ein abgeschlossenes Bachelorstudium in einem betriebswirtschaftlichen, technischen oder angrenzenden Bereich, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing oder Management.
  • erste Berufserfahrung im Bereich M&A, Private Equity oder Investment Banking
  • dass Du analytische Fähigkeiten besitzt und in unternehmerischen Strukturen denken kannst,
  • dass Du teamfähig bist, gleichzeitig aber auch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise nicht scheust,
  • dass du über ein souveränes Auftreten verfügst,
  • dass du über verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse besitzt,
  • dass du auf der Suche nach einer vielversprechenden Karriere in einer modernen Unternehmensberatung bist.

Das kannst Du von uns erwarten;

  • überdurchschnittliche Vergütung Deiner Leistung als Fix Komponente
  • sehr attraktive Bonusregelungen und Gratifikationen
  • wir investieren in Deine Zukunft durch professionelle Qualifikation und Förderung
  • modernes Arbeitsumfeld auf höchster technischer Grundlage zur Nutzung von Home-Office und Co Working Möglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit; Vollzeit; Flex)

Solltet Ihr Lust haben Euch zu verändern und Euch mit einem spannenden und weiterwachsenden Unternehmen identifizieren können, dann freuen wir uns auf Eure Bewerbung. Bitte meldet Euch bei uns unter karriere@starkpartners.de oder ruft auch gerne vorher an, um ggfs. schon am Telefon erste Fragen zu beantworten. Für freuen uns auf Euch!

RÜCKFRAGEN UND BEWERBUNG DIREKT

YI YANG YUEN
HR / EXECUTIVE ASSISTANT

Thorsten Stark

Thorsten Stark
Senior Partner

Bei Anfragen zu Kooperationen oder der Übernahme Ihrer Beratungsgesellschaft wenden Sie sich bitte direkt an:                   

Herrn Thorsten Stark im Sekretariat unter         +49 (2150) 7058210